Convaincue que la qualité de l’entreprise se fait par le recrutement, souhaitant rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un chargé de recrutement IT et marque employeur (H/F) afin de rejoindre une équipe fun et dynamique.

Les futures missions ? :

• Vous recensez les besoins auprès des Directeurs d’Agences et différents business managers ;
• Vous construisez les offres d’emploi et assurer leur bonne diffusion ;
• Vous organisez et participez aux Forums et relations Ecoles ;
• Vous effectuez la recherche de CV via les CV-thèques et réseaux sociaux ;
• Vous conduisez les qualifications téléphoniques et entretiens physiques/virtuels ;
• Vous préparez, animez et suivez les process de recrutement ;
• Vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement ;
• Vous êtes le/la garant(e) d’une bonne expérience candidat ;
• Vous assurez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, Stage, Alternance).

Le profil ? :

• Expérience obligatoire dans la recherche de profil informatique (type ESN) ;
• Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 ;
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ;
• Avoir le sens du service, une bonne communication et une grande réactivité ;
• Avoir une appétence pour le milieu de l’informatique.

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

L’esprit havane ’héro c’est :

• Construire ensemble, progresser, se dépasser, pas de cocooning infantilisant, juste un management de proximité, simple et responsabilisant avec nos collaborateurs et nos clients ;
• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Et d’autres avantages vous attendent !!!

Convaincue que la qualité de l’entreprise se fait par le recrutement, souhaitant rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist IT (H/F) afin de rejoindre une équipe fun et dynamique.

Les futures missions ? :

• Vous recensez les besoins auprès des Directeurs d’Agences et différents business managers ;
• Vous construisez les offres d’emploi et assurer leur bonne diffusion ;
• Vous organisez et participez aux Forums et relations Ecoles ;
• Vous effectuez la recherche de CV via les CV-thèques et réseaux sociaux ;
• Vous conduisez les qualifications téléphoniques et entretiens physiques/virtuels ;
• Vous préparez, animez et suivez les process de recrutement ;
• Vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement ;
• Vous êtes le/la garant(e) d’une bonne expérience candidat ;
• Vous assurez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, Stage, Alternance).

Le profil ? :

• Expérience obligatoire dans la recherche de profil informatique (type ESN) ;
• Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 ;
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ;
• Avoir le sens du service, une bonne communication et une grande réactivité ;
• Avoir une appétence pour le milieu de l’informatique.

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

L’esprit havane ’héro c’est :

• Construire ensemble, progresser, se dépasser, pas de cocooning infantilisant, juste un management de proximité, simple et responsabilisant avec nos collaborateurs et nos clients ;
• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Et d’autres avantages vous attendent !!!

Aujourd’hui, nous recrutons un Business Manager junior (H/F) sur Paris afin de nous accompagner dans notre croissance.

Il/Elle sera en charge du développement commercial et du management des collaborateurs en toute autonomie. Ce poste offre de réelles perspectives.

Les missions principales seront les suivantes :

• Effectuer le recrutement des nouveaux collaborateurs via nos plateformes (sourcing et chasse de profil IT) ;
• Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique ;
• Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
• Négocier les contrats avec les clients ;
• Être capable de proposer des solutions pertinentes à nos clients ;
• Manager, gérer et fidéliser une équipe de consultants (gestion de projets, gestion de carrières…).

Le profil :

• Entrepreneur dans l’âme et titulaire d’un BAC+5 avec une première expérience réussie ;
• Expérience sur un poste de recrutement IT indispensable (sourcing, recrutement et/ou commerce);
• Avoir le sens du relationnel et savoir tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsable de service, acheteurs…) ;
• Motivé, rigoureux(se), ouvert, dynamique et autonome avec un forte capacité d’adaptation.

Convaincue que la qualité de l’entreprise se fait par le recrutement, souhaitant rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !

Havana aujourd’hui ?

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

L’esprit havaneiro c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Aujourd’hui, nous recrutons un Business Manager (H/F) sur grenoble afin de nous accompagner dans notre croissance .

Il/Elle sera en charge du développement commercial et du management des collaborateurs en toute autonomie. Ce poste offre de réelles perspectives.

Les missions principales seront les suivantes :

• Effectuer le recrutement des nouveaux collaborateurs via nos plateformes (sourcing et chasse de profil IT) ;
• Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique ;
• Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
• Négocier les contrats avec les clients ;
• Être capable de proposer des solutions pertinentes à nos clients ;
• Manager, gérer et fidéliser une équipe de consultants (gestion de projets, gestion de carrières…).

Le profil ? :

• Entrepreneur dans l’âme et titulaire d’un BAC+5 avec une première expérience réussie ;
• Expérience sur un poste de recrutement IT indispensable (sourcing, recrutement et/ou commerce);
• Avoir le sens du relationnel et savoir tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsable de service, acheteurs…) ;
• Motivé, rigoureux(se), ouvert, dynamique et autonome avec un forte capacité d’adaptation.

Convaincue que la qualité de l’entreprise se fait par le recrutement, souhaitant rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !

Havana aujourd’hui ?

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

L’esprit havaneiro c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur de projet (H/F) sur Aix-en-Provence afin d’intervenir sur des projets d’envergures chez nos clients.

Les futures missions sont les suivantes :

• Piloter trois chantiers  liés à l’amélioration de l’organisation, des processus et des outils permettant la gestion et la maitrise des habilitations Mysys par les produits, les métiers au sens bancaire et les services habilitations des établissements ;
• Les chantiers concernés sont :
  • proposer des axes d’amélioration sur schéma d’organisation autour de la problématique des habilitations ;
  • Proposer et arbitrer des scénarios sur la mise en œuvre d’un référentiel habilitation ;
  • Pouvoir piloter un projet de mise en œuvre d’un outil de reporting à destination des établissements ;

• Participer aux réunions de travail à initier avec des équipes pluridisciplinaires (équipe produit, PO, CP, Métiers bancaire, collaborateurs habilitation des établissements…) ;
• Dégager des propositions de scénario arbitrées par le CDG et les mettre en œuvre ;
• Formaliser le reporting ;

Le profil souhaité :

• Titulaire d’un BAC+5 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Esprit d’initiative, d’animation et de coordination avec des interlocuteurs de profils variés (à la fois technique et métier). 
• Bonne capacité de reporting
• Savoir présenter des niveaux d’avancement au CDG

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Aujourd’hui, nous recherchons un support fonctionnel (H/F) sur Aix-en-Provence.

Les futures missions sont les suivantes :

• Suivi quotidien des plans batch exploités et du suivi des flux associés ;
• Intervention sur les données ;
• Tests de recevabilité ;
• Prise en charges des demandes MOA ;
• Prise en charge des échéances métiers ;

Le profil souhaité :

• Titulaire d’un BAC+3 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Appétence pour le fonctionnel et non la technique ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel ;

L’environnement technologique :

• SQL (coding game exigé) ;
• Maitrise plateforme mainframe ZOS ;
• Planification Batch et JCL ;
• Connaissance Linux et windows ;

Seraient un plus :

• Certification  ITIL ;
• Potentiel d’évolution vers de la coordination.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Parlons du projet : Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Expert Kafka Ops en full remote afin d’intervenir sur des projets d’envergures chez nos clients.

Les missions principales seront les suivantes :

• Gestion des cluster Kafka
• Industrialisation à l’aide du produit Ansible des installations du produit
• Fourniture et évolution des livrables ansibles avec intégration dans la chaine de livraison et de déploiement
• Support niveau 3 aux applications clientes sur Kafka, kafka Connect
• Intégration de l’existant vers  la chaine de déploiement unifié.
• Rédaction des procédures et documentation d’exploitation
• Expertise sur kafka auprès de l’équipe interne

Le profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+5 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

L’environnement technologique :

• Kafka 
• Java
• Ansible 
• Prometheus
• Kubernetes
• Tomcat, Weblogic

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Parlons du projet : Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Expert ELK en full remote afin d’intervenir sur des projets d’envergures chez nos clients. 

Les missions principales seront les suivantes :

Conception, développement et maintenance de l’outillage pour le déploiement d’infrastructures complexes à base d’ELK.

Conception et développement de solutions spécifiques à destination des projets clients.

• Assurer la maintenance de composants existant (ELK, scripting, linux) 
• Assurer le développement de nouveaux composants (ansible, ELK)
• Participer à la définition et à la mise-en-œuvre de solutions spécifiques (ELK)
• Support aux projets clients et aux acteurs de la chaîne de fabrication (ELK)

Une sensibilité aux problématiques de sécurité liées au déploiement d’ELK est vivement souhaitée.

L’environnement technologique : 

• ELK
• Ansible
• Linux

Le profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+5 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Parlons du projet : Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Architecte Technique Transverse en full remote afin d’intervenir sur des projets d’envergures chez nos clients.

Les missions principales seront les suivantes :

Activités de la mission – Cadrage technique de l’architecture solution des projets métier :

• Prise de contact proactive avec l’Architecte Solution (ie Applicatif) en charge du dossier 
• Prise de contact proactive avec le Chef de projet (dans le même temps que l’AS ou pas)
• Prise de connaissance des problématiques et questions techniques au regard de notre catalogue technologique
• Identification des écarts potentiels au catalogue que ce soit sur les produits ou leur mise en œuvre au sein du client
• Proposition de solution(s) en cas d’écart
• Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions

Activités de la mission – MOA technique des chantiers de produits socles :

• Présentation des éléments du cahier des charges du nouveau produit socle
• Conception générale de l’architecture technique du nouveau produit
• Présentation de cette architecture générale aux pairs et experts, dans le cadre du Socle Unifié ou non
• Revue de la conception détaillée
• Accompagnement dans la mise en œuvre

Activités de la mission – Gestionnaire du catalogue technologique :

• Communication autant que nécessaire sur notre catalogue d’offres dans son périmètre de responsabilité
• Mise à jour régulière du catalogue dès qu’une offre évolue dans son périmètre de responsabilité ou dans le cas d’une toute nouvelle offre livrée
• Revue et consignation des exigences non fonctionnelles

Le profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+5 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Aujourd’hui, nous vous proposons de renforcer notre équipe, spécialisée dans le cloud et la data science (notre filiale R&D Data2i), afin de nous accompagner sur la partie Front-end en lien avec les applications Web.

Ce stage a de réelles opportunités d’aboutir à une embauche par la suite !!

Nous vous proposons un stage de développeur Front sur Aix-En-Provence. Vous appréciez le travail d’équipe, vous souhaitez donner du sens à vos projets professionnels, alors ce stage est fait pour vous et nous vous en donnerons les moyens.

La mission :

Vous faites partie de l’équipe Front End au sein de nos équipes de R&D (Engineering).

Les missions : 

• Une maîtrise du développement d’applications responsives en JavaScript ou TypeScript grâce à une approche orientée composants avec VueJS ou Angular ;
• D’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous aurez l’occasion de travailler avec des technologies récentes (Angular 13, Svelte, Typescript, RxJS, NGXS, Nx, WebComponent, Stencil, StoryBook, Gitlab, BackStop, Sonarqube, Algolia) dans un environnement de travail hyper stimulant !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Passionné(e) de développement et souhaitant travailler sur les plus récentes technologies tout en appliquant la méthodologie AGILE. Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Développeur JAVA Apache (H/F) sur Montpellier. 

Les futures missions sont les suivantes :

• Conception technique ;
• Etudes d’impacts ;
• Développements ;
• Refactoring ;
• Relecture de code …

Le profil souhaité :

• Titulaire d’un BAC+5 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire.

L’environnement technologique :

Un bon niveau de compréhension de Java et Apache est exigé

• JEE fullstack avec bonnes compétences backend et sensibilisation en front-end ;
• Apache ;
• Méthodologie AGILE.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Parlons du projet : Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Service Delivery Manager (H/F) sur Lyon afin d’intervenir sur des projets d’envergures chez nos clients.

Les missions principales seront les suivantes :

• Assurer le respect des engagements de services et des moyens mis en œuvre sur les contrats ;
• Manager et coordonner les équipes opérationnelles pour assurer un service de qualité et atteindre les engagements liés au contrat de service ;
• Piloter les interfaces avec les autres services de support ;
• Assurer le suivi financier des contrats ;
• Identifier les événements pouvant impacter le contrat de services ;
• Déterminer les indicateurs clés pour atteindre les objectifs ;
• Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d’action ;
• Assurer la gestion des incidents ;
• Être force de proposition d’amélioration pour garantir une qualité de service ;
• Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients.

Le profil recherché :

• Expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Passionné(e) de développement et souhaitant travailler sur les plus récentes technologies tout en appliquant la méthodologie AGILE. Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Développeur Front end Angular  (H/F) sur Aix-en-Provence. 

Les missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) ;
• Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web ;
• Décliner les choix d’architecture préconisés ;
• Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d’une application ;
• Assurer le support technique tout au long de la vie de l’application ;
• Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs ;
• Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées.

Le profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Passionné(e) de développement et souhaitant travailler sur les plus récentes technologies tout en appliquant la méthodologie AGILE. Aujourd’hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Développeur Mobile iOS (H/F) sur Lyon. 

Les missions principales seront les suivantes :

• Intervenir sur le renforcement des applications mobiles (IOS) ;
• Réaliser les tests unitaires ;
• Rédiger les spécifications techniques ;
• Participer à au déploiement des évolutions des applications ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive.

Le profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigoureux(se) avec une forte capacité d’adaptation, d’analyse, et d’un bon relationnel.

Nous rejoindre c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter sa contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE).

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !

Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s’appuie sur des valeurs simples, d’initiative, de performance et de plaisir au travail !

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble…).

Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive.

Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien Support (H/F) sur Chambéry dans un environnent technologiques et humains très riche pour un démarrage ASAP.

Les missions sont les suivantes :

• Assurer le support de Niveau 1 ;
• Résoudre des incidents ;
• Déploiement de poste ;
• Analyser et mesurer les performances des solutions et participer à leur optimisation ;
• Identifier les problèmes récurrents et apporter des corrections…

Le profil :

• Titulaire d’un BAC+2 minimum en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Posséder une expertise technique et fonctionnelle…

L’esprit havaneiro c’est :

• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d’évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
• Être soucieux de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

Si tu recherches à développer tes compétences dans une entreprise dynamique qui favorise le bien-être de ses collaborateurs, alors n’hésite pas et envoie ton CV !

Ce poste n’est pas ouvert à l’alternance ou aux stages !

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap !