A l'Origine...

L'idée de la création d'HAVANA IT & APPS repose sur l'expérience de ses fondateurs, du regard qu'ils portent sur l'évolution des technologies et du métier du service informatique depuis plus de 20 ans et, bien sûr, des perspectives et évolutions qui se dessinent dans les prochaines années. 

Notre constat est simple :

  • Les cycles technologiques : tous les 10 ans un saut technologique apparaît et apporte de formidables perspectives, de nombreux bouleversements mais aussi de nouvelles habitudes dans la vie professionnelle et personnelle. Dans les années 80, le PC arrive, dans les années 90 Windows s'impose, les années 2000 voient la déferlante du web et d'internet, puis le smartphone, l'IoT et le BigData bouleversent la donne des usages, de la technologie, de l'économie.
  • L'industrialisation du service : face aux bouleversements technologiques, aux nouvelles attentes des clients, le métier du service (ESN) évolue aussi. Il est passé d'un modèle « artisanal » à un modèle très « industriel » avec ses répercussions sur le service rendu mais aussi sur les relations humaines.

 

Alors on a créé Havana avec :

  • Un positionnement technologique fort : à l'origine Havana a développé une forte expertise sur les technologies « Mobiles » ; pour cela nous avons créé notre Lab. Aujourd'hui nous axons notre R&D sur le BigData et la Data Science avec notamment l'incubation d'une startup.
  • Une offre de service simple et pragmatique : loin du dogmatisme technologique ou organisationnel, notre volonté est de comprendre l'histoire du SI de nos clients pour mieux les accompagner aujourd'hui et dans leur transformation digitale demain.
  • Management de proximité et relation de confiance : c'est un état d'esprit, le socle d'une relation permettant de construire ensemble, de progresser et de se dépasser. Pas de cocooning infantilisant, juste un management de proximité, simple et responsabilisant avec nos collaborateurs et nos clients.
  • Une indépendance : c'est important pour nous de maîtriser totalement notre stratégie et nos valeurs.

 

Notre équipe

... et aussi tous les collaborateurs que nous aurions souhaité présenter ici, et ils sont nombreux !

Pour nous, le management de Proximité c'est :

Votre Intégration

Votre arrivée au sein d'Havana est un moment important, notre volonté est d'initier une relation de proximité avec chacun pour démarrer un parcours professionnel riche, enthousiasment et personnalisé.
Pour cela, vous êtes accompagné par :

  • votre RRH et votre assistante d'agence pour faciliter votre intégration
  • votre manager pour faire connaissance et c'est important
  • votre business manager pour bien démarrer votre projet

Garder le contact

  • Avec votre manager, pour écouter, vous coacher et pour construire un parcours professionnel adapté à votre situation et vos ambitions
  • Avec votre business manager concernant vos projets
  • Entre collègues, en participant aux événements Havana : Workshop, After Work, Sorties à thème, réunions d'agence
  • Au quotidien, votre RRH et votre assistante d'agence vous accueillent avec le sourire et répondent à vos questions
  • Et à tout moment, notre plateforme extranet, vous permet d'échanger et de partager

Un parcours professionnel adapté

Ce qui est important pour nous, c'est construire avec vous un parcours professionnel adapté à votre situation et vos ambitions.

Pour cela, pas de schémas préétablies, nous préférons jouer la carte de la motivation, de la confiance et de la responsabilisation. Nous proposons formations, coaching et suivis spécifiques,  ... oui c'est important, mais ce ne sont que des moyens.

Ce qui nous motive le plus c'est votre progression.

Incubons vos idées

La richesse d'Havana, ce sont ses collaborateurs, leur savoir-faire, leur implication, mais aussi leurs idées.

Alors participez activement à notre programme Startup, proposez vos idées et contribuez à leur éclosion.