Chargé(e) de recrutement (H/F) – Grenoble – (ref : YM38GNB)

CDI
Grenoble

Convaincue que la qualité de l’entreprise se fait par le recrutement, souhaitant rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) afin de nous rejoindre.

Havana aujourd’hui ?

Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d’environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Grenoble…).
Havana, incubatrice de talents et d’idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI. En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l’acquisition de Data2I apportant son expertise sur l’analyse prédictive. En 2022, Havana s’agrandit avec l’acquisition d’IGM, une ESN située à Orléans.

Les missions : 

  • Vous recensez les besoins auprès des Directeurs d’Agences et différents business managers ;
  • Vous participez à l’animation de notre certification MASE ;
  • Vous rédigez les offres d’emploi et assurer leur bonne diffusion ;
  • Vous participez aux Forums et relations Ecoles ;
  • Vous effectuez la recherche de CV via les CV-thèques et réseaux sociaux ;
  • Vous conduisez les qualifications téléphoniques et entretiens physiques/virtuels ;
  • Vous préparez, animez et suivez les process de recrutement ;
  • Vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement ;
  • Vous êtes le/la garant(e) d’une bonne expérience candidat ;
  • Vous assurez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, Stage, Alternance).

Les compétences requises : 

  • Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 ;
  • Avoir au moins un an d’expérience dans le recrutement ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ;
  • Avoir le sens du service, une bonne communication et une grande réactivité ;
  • Avoir une appétence pour le milieu de l’informatique.

L’esprit havana :


• Construire ensemble, progresser, se dépasser, pas de cocooning infantilisant, juste un management de proximité, simple et responsabilisant avec nos collaborateurs et nos clients ;
• Être acteur des projets de transformation digitale et d’amélioration SI de nos clients ;
• Intégrer une équipe et bénéficier d’un management de proximité ;
• Être moteur dans le développement de notre structure ;
• Apporter ta contribution à nos projets d’incubation de Startups (Lab) ;
• Avoir la possibilité de développer tes compétences à travers diverses formations ;
• Être soucieux du bien-être au travail et de l’environnement (Nous sommes certifiés MASE).

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